内部威胁：如何检测内部威胁

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内部人员是指对其所属组织采取反对行动的人。这些工人前工人或供应商利用他们拥有的访问权限和信息对他们工作的公司或机构或他们工作的机构的利益产生负面影响窃取信息损害或攻击他们的利益。制定政策和程序来发现监控和调查任何公司或机构的内部人员都是有争议的但非常必要。大多数组织都专注于防止外部攻击但实际上来自内部人员的内部威胁才是对任何组织的安全和网络安全影响最大的威胁。因此在本文中我们解释了有关内部人员威胁的所有内容以便您可以帮助预防组织中的内部威胁什么是内部人士？内部人士的类型如何检测内部人员内部人士的例子如何防范内部威胁业内人士常见问题解答内部威胁如何检测内部威胁什么是内部人士？内部人员也称为内部威胁是源自任何组织内部的风险。我们可以将内部人员定义为在组织中工作并满足以下要求的任何人拥有或曾经以授权方式访问公司的网络系统或数据。故意超出或以对组织信息系统或资源的机密性完整性或可用性产生负面影响的方式使用该访问权限。

这并意味着参与者只能是该组织的现任雇员或官员。他们也可以是顾问前雇员商业伙伴甚至董事会成员。内部人员或内部威胁仅了解组织的策略程序和技术而且还了解其漏洞例如 越南手机号码数据库 强加的策略和程序或者组织网络或安全系统中可利用的技术缺陷。根据年数据泄露调查报告组织数据泄露事件中有是内部行为者参与的。此外所有员工都可以访问的机密文件。因此内部人员可以在组织的所有部门发起内部攻击例如低技术攻击例如为了个人利益而修改或窃取机密或敏感信息。盗窃专业机密或客户信息以用于盈利或提供给外国政府或组织。技术复杂的犯罪行为使组织的数据系统或网络遭到破坏。工作场所发生导致人员伤亡的暴力或破坏事件。毫无疑问圈内人现象因其影响力总是引起很多议论但回到之前的统计数据它们意味着什么？内部人员拥有扰乱组织尤其是窃取重要数据所需的能力动机和特权。



这样首席安全官和网络安全总监必须识别并建立针对所有这些攻击媒介的防御措施。换句话说任何拥有内部知识和或访问组织机密数据信息技术或网络资源的人都是潜在的内部威胁。如果您想了解如何调查网络空间中自由漫游的威胁请单击此处。内部人士的类型为了保护公司免受内部人员的侵害必须了解这些内部威胁的形式并避免所有数据无论是否机密的大规模数字化。如果您想接受竞争情报培训并获得认证以预测商业世界中的任何风险威胁或机遇请单击此处。内部人员的两种主要类型是恶意人员和知情的参与者心怀恶意的人忠的工人他们是从内部明知并完全有意地反对组织的人。在大多数情况下是员工或承包商他们应该拥有对组织的物理或数字访问权限但他们滥用其访问权限来获取乐趣报复或获取某种类型的经济利益。导致此类行为的一些原因如下利润动机向竞争公司或外国政府出售秘密。