迫使我们做出肯定回答的

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第三个问题是福利调整的标准。如今，这一标准的调整与适用于最低工资的指数挂钩。 事实证明，并不能保证缴费的增加与最低工资的增加成正比。这个变量取决于整个经济，在大多数情况下，经济会根据其他问题而波动，尤其是通常所说的市场。 因此，有必要制定一个自主的福利调整标准，并通过该标准，按照宪法要求保障社会保障福利自发放之日起所具有的购买力。 不幸的是，缺乏对社会保障现象的整体看法，使其成为经济失衡的替罪羊。 是的，要进行改革，以便辩论能够在今天只有巨大混乱的地方揭示真相。


本文的总体目标是验证联邦最高法院（STF）在其社会保障制度范围内有关民警退休的决定的行为。 为了更好地组织推理，具体目标集中于研究第 号违宪直接行动，以及宪法修正案 (EC) 第 号。 最后得出的结论是，根据《国家补充法》(LC) 第 号，民警无权享受全额工资和对等调整，除非他们遵守 第  号和第号过渡规  WhatsApp 号码数据  则暂停第 5403-RS 号 ADI 中建立的谅解 日，第号违宪直接行动 (ADI) 的审判在 STF 的虚拟全体会议上结束，涉及民警的收入和调整军官退休福利，是社会保障体系（RPPS）范围内最重要的判断之一。 在《其自身社会保障制度的概念：宪法演变中法律论文的分析》一书中，该订户谈到了该主题，并澄清了联邦总检察长办公室通过第号意见发表的声明的存在/CGU/AGU，经联邦总检察长通过第 JL – 04 号意见批准，得出结论认为，联邦民警在 2019 年 11 月 12 日之前进入各自的职业生涯（EC 号生效日期之前的日期） . 103/2019），将有权享受完全和充分的平等 [1]。



然而，当时，-RO的审判尚未结束。 中提交的澄清动议 (ED) 中，已知并被一致拒绝，要求对 ADI 5403-RS、MI 2283 AgR 和 RE 983.955 的判决以及宪法修正案 (EC) n° 进行澄清103/2019（AGU 确保在 2019 年 11 月 12 日之前进入各自职业生涯的联邦警察享受全额福利和平等调整退休）。 这里值得注意的是 ADI n° 5039-RO 中的决定涉嫌违反的决定内容： “课程大纲：宪法。社会保障。特别退休。监狱系统的公务员和南里约格朗德州的综合专业学院。单一公共安全系统的职业和风险活动的一部分。各州的竞争能力。可能性受特殊服务条件限制的功能类别的差异化计算要求和标准的规定。产品的完整性和平等性。驳回直接行动。 1. 各州和联邦区在行使其并行立法权限时（第 1 条） 《CF》第 24 条第 XII 款）可规范其各自雇员的特殊退休，包括根据《CF》第 第 条所述特殊工作条件确定职能类别。